Plongée au cœur de l’expérience des alternants chez ArcelorMittal : immersion, responsabilités et passion industrielle
À travers les témoignages de jeunes alternants répartis sur plusieurs sites, découvrez comment ArcelorMittal façonne les talents de demain en leur confiant des missions concrètes dans un environnement à la fois innovant, humain et exigeant.
Chez ArcelorMittal, les alternants ne sont pas de simples observateurs : ils sont des acteurs à part entière de l’industrie de demain. Répartis sur les différents sites en France, ces jeunes talents incarnent l’alliance entre innovation, engagement et apprentissage concret au cœur d’un secteur en pleine transformation. À travers leurs témoignages, une réalité se dessine : celle d’une entreprise qui fait confiance à sa jeunesse et investit dans son avenir.
Une diversité de parcours et de missions
Du QSE à la maintenance industrielle, en passant par le digital ou la gestion de projets, les alternants chez ArcelorMittal viennent d’horizons multiples et occupent des rôles stratégiques.
À Montataire, Ruth Fleury Nzemehoul est animatrice HSE au sein du centre R&D. Son quotidien ? Sensibiliser les équipes à la sécurité et veiller au respect des normes dans un environnement de recherche. À Dunkerque, Amélia Joly, assistante de formation à la Digital Academy, participe à l’animation des Digital Labs, illustrant la place croissante de la transformation numérique chez ArcelorMittal.
Jesuina Neto, en alternance sur le site de Mouzon en maintenance intervention, souligne quant à elle l’accès direct aux installations et la possibilité de contribuer activement à des projets d’amélioration continue : « J’ai été rapidement intégrée à des projets concrets, responsabilisée, tout en faisant partie d’une équipe bienveillante. »
Une vraie place dans l’entreprise
Contrairement aux clichés, l’alternance chez ArcelorMittal ne se limite pas à des missions secondaires. Les alternants le disent eux-mêmes : ils sont considérés comme de véritables collaborateurs, avec des responsabilités réelles.
Mamadou Sow, alternant QSE à Basse-Indre, confie : « On me fait confiance, je peux proposer des idées concrètes, et chaque action a un impact direct sur la sécurité et la performance des équipes. » Même ressenti pour Ewen Dufour, PMO à Mardyck, qui découvre l’envergure de l’industrie de l’acvieet s’épanouit dans un environnement où l’on apprend en faisant.
Pour Tristan Esen, ingénieur en mécatronique à Fos-sur-Mer, l’apprentissage passe aussi par l’humilité : « Face aux savoir-faire de chacun, il faut être curieux. C’est comme ça qu’on progresse vite, à tous les niveaux. »
Un environnement humain, innovant et engagé
Loin de l’image d’une industrie austère, ArcelorMittal offre un cadre moderne et stimulant. L’innovation y est omniprésente, tout comme les valeurs humaines.
Amélia s’étonne de l’ouverture de l’entreprise à la technologie : « Je m’attendais à un environnement peu moderne, mais j’ai découvert une entreprise qui investit massivement dans les nouvelles technologies. » Pour Ruth, la surprise vient de la culture de sécurité intégrée dans chaque action du quotidien : « Chaque membre de l’équipe est responsable de sa propre sécurité et de celle des autres. »
L’humain reste au cœur de l’expérience. Jesuina évoque avec émotion son intégration sur le site de Mouzon : « L’accueil et l’encadrement m’ont marquée. Même les explications les plus simples sont données avec le sourire. »
Forger son avenir dans l’acier : une voie d’avenir
Pourquoi choisir l’acier ? Pour les alternants, la réponse est claire. Ce secteur joue un rôle clé dans la société, est en pleine mutation écologique et offre des perspectives concrètes.
Ewen insiste sur l’impact environnemental : « La sidérurgie est un secteur en pleine évolution, porté par la transition écologique. » Pour Jesuina, travailler dans l’acier, « c’est contribuer à un secteur essentiel, en pleine transformation. »
Chez ArcelorMittal, les alternants participent à transformer l’industrie tout en construisant leur avenir professionnel. Curieux, passionnés, responsables, ils témoignent d’une génération prête à relever les défis de demain dans un secteur en pleine mutation. Pour tous les jeunes en quête de sens, d’impact et de défis, l’acier pourrait bien être la voie à suivre.