Tous acteurs de notre bien-être au travail
Des actions concrètes pour la qualité de vie au travail
Véronique Lenglin-Smaaghe, Directrice des Ressources chez ArcelorMittal Global R&D
« La qualité de vie au travail c’est l’affaire de tous, tous les acteurs de l’entreprise peuvent et doivent contribuer à la démarche. »
Notre ambition est de proposer un cadre de travail adapté aux besoins de l’ensemble de nos salariés afin de favoriser leur bien-être, leur engagement et leur motivation au quotidien. Par exemple, chez Global R&D, l’ objectif est d’agir autour de trois piliers : l’hygiène de vie et la prévention, l’environnement de travail et l’équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle. Nous y travaillons et gardons en tête que rien n’est jamais acquis, c’est en poursuivant nos efforts que nous arriverons à un véritable équilibre.
Cette année, nous avons profité de la semaine de la qualité de vie au travail pour parler par exemple de l’impact du stress sur la santé. Ainsi, selon les sites, en présentiel ou en distanciel, nos salariés ont pu participer à différents ateliers et conférences menés par des professionnels de santé, afin d’apprendre à mieux se connaître, à détecter les signes de fatigue et de stress chez eux et chez leurs collègues.
La semaine de la qualité de vie au travail a été créée il y a vingt ans par l’ANACT (Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail) afin de sensibiliser les salariés aux enjeux du bien-être au travail.
Dans un souci de constante amélioration, nos actions sont évaluées par nos salariés au travers d’une enquête de climat interne menée chaque trimestre . Chacun est invité à prendre la parole et à faire ses retours sur ce que nous déployons. Cela nous permet également d’inciter nos salariés à proposer de nouvelles idées pour que chacun soit acteur de la qualité de vie de tous au travail.
La qualité de vie au travail, une histoire d’appartenance
Chez ArcelorMittal, la qualité de vie au travail intègre des dimensions propres à l’expérience du salarié au quotidien, comme ses relations de travail avec ses collègues, l’accompagnement par son manager, la fierté d’appartenance à l’entreprise.
Vincent Smolders, Directeur des Ressources Humaines d’ArcelorMittal France Région Nord
« Chez ArcelorMittal, la qualité de vie au travail intègre des dimensions propres à l’expérience du salarié au quotidien, comme ses relations de travail avec ses collègues, l’accompagnement par son manager, la fierté d’appartenance à l’entreprise. »
Il est primordial de proposer un cadre de travail sain pour garantir le bien-être émotionnel de nos salariés.
Nous travaillons à donner un sens à chacune des missions confiées à nos salariés pour les encourager à s’impliquer davantage dans leurs parcours professionnels. ArcelorMittal propose également de belles évolutions de carrières en interne pour ceux qui veulent révolutionner, avec nous, l’industrie de demain.
Frédéric Balbi, Directeur des Ressources Humaines d’ArcelorMittal Méditérrannée
« Nous nous attachons à apporter, dans le cadre de politiques et accords négociés, les dimensions permettant de créer un cadre global épanouissant à la fois à titre professionnel mais aussi personnel »
Une entreprise engagée pour ses salariés
Chez ArcelorMittal, nous mettons un point d’honneur à fournir un accompagnement personnalisé lors de chaque prise de poste. Par la suite, nos programmes de formations permettent d’améliorer les compétences de chacun au sein de l’entreprise. La mobilité interne à l’entreprise est aussi une possibilité de faire évoluer sa carrière au sein même d’un environnement dont on connait le fonctionnement.
L’ensemble de ces dispositifs a pour but de favoriser le bien-être du salarié dans l’entreprise.
Des avantages nombreux
Nos salariés bénéficient d’avantages financiers tels qu’une rémunération attractive, de primes d’intéressement et de participation. Ils sont couverts par une mutuelle d’entreprise, ont accès au Comité Social d’Entreprise. Un Restaurant Inter Entreprise est également à leur disposition sur la plupart de nos sites en France.
Vous souhaitez nous rejoindre ? https://france.arcelormittal.com/nous-rejoindre/