L’alternance au cœur de la stratégie de recrutement et de formation d’ArcelorMittal France : la campagne 2026-2027 ouvre 265 postes aux nouveaux talents
Communiqué de presse
Dunkerque, le 5 mai 2026 – Depuis plusieurs années, ArcelorMittal France inscrit l’alternance au cœur de sa stratégie de formation et de recrutement. Pour la rentrée 2026, ce sont 265 offres qui sont à pourvoir sur l’ensemble des sites industriels d’ArcelorMittal France. Parmi elles, 100 postes ouverts aux nouvelles promotions de la Steel Academy, dispositif de formation dédié aux métiers clés de la production et de la maintenance industrielle.
180 offres en alternance dans le Nord et le Pas-de-Calais
ArcelorMittal France ouvre pour cette nouvelle campagne de recrutement 180 postes en alternance sur ses sites de Dunkerque, de Mardyck et de Desvres. Ces offres couvrent l’ensemble de nos domaines d’activité : maintenance, production, logistique et fonctions supports.
Elles s’adressent aussi bien aux jeunes en formation initiale qu’aux femmes et hommes en reconversion professionnelle. Ce sont autant d’opportunités concrètes de se former et de se construire un avenir professionnel au cœur de l’univers industriel de notre région.
100% de nos métiers sont ouverts aux femmes. ArcelorMittal s’appuie sur les dispositifs de la Steel Academy et de l’alternance pour continuer à développer la mixité dans ses équipes.
Pour découvrir toutes les offres disponibles : france.arcelormittal.com/nous-rejoindre/alternance
La Steel Academy : un tremplin unique vers les métiers de l’acier depuis 2023
Lancée en 2023, cette initiative a déjà permis de former 225 alternants sur les sites de Dunkerque, de Mardyck et de Florange.
Vincent Smolders, Directeur des ressources humaines, ArcelorMittal France.
« C’est un dispositif important pour nous. Nos métiers s’apprennent sur le terrain, ils se transmettent. La Steel Academy est notre réponse pour assurer cette transmission avec exigence et passion »
La Steel Academy est un pilier central de la stratégie d’alternance d’ArcelorMittal France, avec 63 postes dédiés dans le Nord et le Pas-de-Calais, dont :
- 24 en production (Titre Professionnel Pilote de Systèmes de Production Automatisée)
- 39 en maintenance (BTS Électrotechnique et BTS Maintenance des Systèmes),
Développée, dans le dunkerquois, en partenariat avec l’AFPI Région dunkerquoise et le CFAI-UIMM Nord-Pas-de-Calais, la Steel Academy forme ses alternantes et alternants dans des classes dédiées, encadrés par des tuteurs experts et des formateurs ArcelorMittal, pour une montée en compétences rapide et efficace.
La Steel Academy : au cœur de l’industrie d’aujourd’hui et de demain
La Steel Academy est bien plus qu’un programme de formation : c’est une véritable promesse d’avenir. En combinant enseignements théoriques, pratique terrain au cœur de nos installations industrielles, et accompagnement individualisé par des tuteurs passionnés, chaque alternant développe rapidement les compétences nécessaires à nos métiers.
Le programme permet d’obtenir un diplôme reconnu par l’état et est pensé comme un incubateur de talents au service de l’industrie locale. Depuis 2023, plus de 60% des étudiants des promotions de la Steel Academy se sont vu offrir une embauche et des perspectives d’avenir au sein de notre entreprise.
Pour en savoir plus sur la Steel Academy et postuler : La Steel Academy : des métiers clés pour l’industrie d’aujourd’hui et de demain - ArcelorMittal en France
Contacts presse ArcelorMittal France
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