Forindustrie est lancé : ArcelorMittal fait découvrir l’industrie et ses métiers
À l’heure des choix d’orientation, beaucoup de jeunes ne connaissent pas ou peu les débouchés qui s’offrent à eux, notamment dans l’industrie. Une partie des métiers leur sont méconnus car invisibles. Difficile de se projeter sur des métiers qu’on ne voit pas !
Pourtant l’industrie foisonne de métiers aussi variés que passionnants, de parcours étonnants et d’opportunités. Et c’est ce que l’univers virtuel Forindustrie présente dans sa nouvelle édition lancée début septembre et dont ArcelorMittal est partenaire.
Un monde virtuel pour montrer des métiers bien réels, qui gagnent à être connus.
L’objectif de Forindustrie est d’ouvrir grand les portes de l’industrie pour montrer à tous, jeunes, élèves, étudiants, mais aussi demandeurs d’emplois et grand public, la diversité et la réalité des métiers qui composent l’industrie.
Pour cela, Forindustrie propose une plateforme gratuite composée de plusieurs mondes représentant les régions de France et proposant de multiples thématiques comme autant de clés d’entrée pour aider à s’orienter : trouver ma voie, transports du futur, transformer, parcours d’avenir, valoriser nos ressources, chimie innovante et matériaux durables etc.
Les visiteurs devront explorer des mondes au look futuriste inspiré des codes du jeu vidéo, à la recherche d’entreprises pour y découvrir leurs activités et les métiers qu’elles proposent. Plus de 200 métiers sont représentés via les 700 contenus pédagogiques qui sont proposés (vidéos métiers et quiz). Des métiers et des parcours de carrière pour tous et tous les niveaux de qualification.
ArcelorMittal, une industrie de proximité et de fierté
Nouveauté cette année, toutes les régions de France disposent d’un monde dédié. L’occasion pour ArcelorMittal de renforcer sa présence dans l’univers Forindustrie et d’installer ses quartiers généraux (QG) virtuels dans 5 mondes : Hauts-de-France, Méditerranée, Grand-Est, Occitanie et le monde national Transition Energétique.
Des territoires dans lesquels ArcelorMittal est très présent historiquement et où se trouvent nos principaux sites de production. Des sites qui emploient de nombreux salariés, parfois de génération en génération, et des salariés très attachés à leur site qui témoignent de cet attachement dans des vidéos métiers que vous pouvez visionner dans nos différents QG.
L’occasion de découvrir par exemple le témoignage de Sofian qui parle de son parcours chez ArcelorMittal et se compare à une « petite graine qu’on semée et arrosée de confiance, de bienveillance ce qui lui a permis de s’épanouir » ou Barbara, cette opératrice de maintenance chez ArcelorMittal Tailored Blanks, pleine de tonus, et qui a débuté en tant qu’alternante chez ArcelorMittal il y a 18 ans.
Il y a aussi Morgan, télépilote de drone pour assurer la sécurité sur notre site de Florange ou en allant plus au Sud, Alexandra, responsable de laboratoire à Fos-sur-Mer, qui effectue des prélèvements sur le terrain au quotidien et les analyse pour vérifier la qualité des produits et assurer le bon fonctionnement de l’usine.
Tous ces témoignages sont à retrouver dans l’univers Forindustrie
Un outil innovant pour parler d’orientation autrement
L’outil Forindustrie peut aussi servir de support pour échanger sur des métiers, des compétences et les parcours de formation qui y mènent, mais également sur la mixité professionnelle ou encore l’évolution des métiers et de la société face aux transitions technologiques et écologiques, notamment lors du Grand Défi – Les cartes de la destinée. Ce challenge national, qui a lieu du 16 novembre au 4 décembre 2026, qui verra s’affronter des scolaires de toute la France.
Trois semaines de quête, de découverte et de défis, pour remporter le maximum de cartes et l’occasion également d’assister à des visioconférences avec des professionnels de l’industrie qui parlent de leurs métiers, et de les interroger sur leur quotidien, leurs études, leur carrière. Plusieurs salariés d’ArcelorMittal se prêteront également à l’exercice. L’an passé, plus de 142 000 personnes y avaient pris part.
Les classes et équipes lauréates à l’échelle régionale et nationale pourront remporter des visites de sites industriels au printemps 2027 dans le cadre des Journées Usines Ouvertes, prolongeant ainsi l’expérience virtuelle par une découverte sur le terrain.