Egalité Femmes - Hommes : la mesure dont ils sont le plus fiers
Halte aux idées reçues ! Dans l’imaginaire de beaucoup, l’industrie est un secteur masculin. Chez ArcelorMittal, nous sommes convaincus que les femmes ont pleinement leur place dans nos équipes.
Quelles mesures mettons nous en place pour établir et favoriser l’égalité entre les Femmes et les Hommes chez ArcelorMittal ?
Nous avons interrogé 4 de nos DRH à l’occasion de la Journée des Droits de la Femme. Quelle est la mesure dont ils sont le plus fiers ?
Véronique Lenglin-Smagghe
Directrice des Ressources Humaines chez ArcelorMittal Global R&D
Patrick Génu
Directeur des Ressources Humaines pour ArcelorMittal France
Elisa Pitiot
Responsable des Ressources Humaines et HSE pour ArcelorMittal Gandrange
Frédéric Balbi
Directeur des Ressources Humaines pour ArcelorMittal Méditerranée
Les métiers de l’industrie sont ils trop pénibles pour les femmes ? Les femmes sont-elles moins payées que les hommes dans l’industrie ? Des femmes ingénieures et techniciennes, ça existe
Ils ont également répondu à toutes ces questions sur les idées reçues qui doivent être déconstruites pour favoriser la mixité dans nos équipes.
Ecoutez leurs réponses !
Pour en savoir plus sur nos plans d’action à ce sujet , consultez notre page dédiée.