Duoday : une journée d’immersion avec sourire à la clé

DuoDay à Fos-sur-Mer

À Fos-sur-Mer, trois duos se sont formés, accueillant cinq personnes en situation de handicap pour une exploration immersive des installations du Cluster Méditerranée. Accompagnés par cinq tuteurs volontaires, des employés passionnés par le partage de leur expérience professionnelle, ces moments ont été vécus avec joie par leurs collègues. L’atmosphère sereine et souriante a créé un cadre propice à des échanges de grande qualité, mettant en avant la diversité comme une force incontestable chez ArcelorMittal.

DuoDay à Saint-Chély d’Apcher

À Saint-Chély d’Apcher, deux duos ont permis à des salariés de l’Esat de Civergols, Corentin et Ruben, de découvrir le laboratoire et le magasin, appréciant également l’accueil amical et les nombreuses découvertes de la journée. Le DuoDay s’est révélé être une expérience parfaitement réussie, illustrant notre engagement continu en faveur de l’inclusion et de la diversité.

DuoDay à Bruyères-sur-Oise

L’équipe Customer Service de notre site de Bruyères-sur-Oise a réservé un accueil chaleureux à Catherine pour lui faire découvrir son métier. Catherine partage son enthousiasme, déclarant : "j’ai participé à cette journée et trouvé l’équipe très sympathique et professionnelle. Je suis ravie d’avoir pu découvrir un nouvel emploi. Je conseille vivement aux personnes concernées de participer à ces journées DuoDay, une expérience vraiment enrichissante."

DuoDay à Reims

À Reims, Ophélie a choisi de s’immerger dans les opérations et de découvrir nos processus de production. Elle exprime son étonnement : "Je ne m’imaginais pas trouver des installations de cette taille en postulant à votre offre. La taille des bobines, des machines, le flux des activités et interactions, c’est vraiment impressionnant. J’ai été surprise de voir que la gestion des déchets pouvait être développée à ce point. Il y a une bonne ambiance dans les équipes et de l’entraide lorsqu’il y a un problème. Les personnes que j’ai rencontrées étaient toutes très sympathiques, que ce soit dans l’atelier comme dans les bureaux. Cette expérience me rassure, car j’ai pu constater que des aménagements peuvent être faits pour les personnes en difficulté."

DuoDay à Châteauneuf

Industeel Châteauneuf a ouvert ses portes à plusieurs personnes porteuses de handicap, offrant ainsi une opportunité unique d’explorer le monde industriel.

Parmi ces visiteurs, Jonas, originaire de Saint Chamond et âgé de 14 ans, nourrit un vif intérêt pour les mathématiques, le codage, les sciences. Accompagné par Audrey, gestionnaire certification , il a exploré les différentes facettes techniques du métier en visitant le laboratoire des essais mécaniques, le service des méthodes, et en parcourant l’usine pour visualiser directement le processus de fabrication des tôles.

À la fin de cette journée immersive, Jonas a partagé des impressions positives, mettant en avant l’organisation et la rigueur nécessaires dans le domaine industriel. Cette expérience a non seulement élargi ses horizons, mais a également suscité une admiration profonde pour les rouages complexes de la fabrication industrielle.

Jean-Christophe, symbole de résilience face à l’adversité, a entrepris une nouvelle trajectoire après un accident de moto qui a changé le cours de sa vie d’ancien infirmier de bloc à l’hôpital des Côtes du Rhône.
Lors du DUO Day, il a exploré les divers ateliers de l’entreprise, élargissant ses horizons professionnels. L’attention particulière de Nadine, l’infirmière de l’entreprise, a profondément touché Jean-Christophe, qui a exprimé sa joie d’être présent. Cette expérience a ouvert de nouvelles perspectives professionnelles pour lui, notamment dans le domaine de l’infirmerie en milieu industriel.

Les témoignages inspirants attestent du succès des journées DuoDay chez ArcelorMittal. Ces expériences positives renforcent notre détermination à promouvoir un environnement de travail inclusif, où chacun a l’opportunité de s’épanouir professionnellement. Nous invitons chaleureusement toutes les personnes intéressées à se joindre à nous lors des prochaines journées DuoDay, car chez ArcelorMittal, la diversité est véritablement la clé de notre force collective.