Le Train à Chaud de Florange a 70 ans : un outil de production résolument tourné vers l’avenir
Le 28 septembre dernier, le Train à Chaud de Florange a soufflé ses 70 bougies. L’occasion pour les salariés du site lorrain de rendre hommage à cet outil de production qui permet de produire chaque jour un acier de qualité.
Un outil de transformation spectaculaire
Que l’on ne s’y trompe pas. Le Train à Chaud, également connu sous l’acronyme TAC, n’est pas un moyen de transport ferroviaire. Il s’agit en réalité d’une installation pionnière de traitement de l’acier. Cet outil, au format impressionnant, produit de l’acier sur-mesure, prêt à être utilisé dans diverses applications industrielles et de construction pour les différents clients d’ArcelorMittal, notamment pour les industries de l’automobile et de l’emballage. Il lamine les blocs bruts d’acier (les brames) en tôle fine de haute qualité, livrée sous forme de rouleaux (également appelés coils).
Et la puissance du Train à Chaud est sans pareil : d’une capacité minimum de 100 tonnes à l’heure, il peut transformer une brame de 15 tonnes d’acier en une bande de tôle d’un millimètre d’épaisseur seulement. Un prodige qui s’accomplit chaque jour depuis 70 ans et qui fait la fierté du territoire et du groupe.
Objectif et digitalisation
La digitalisation revêt une importance de taille dans la transformation et l’évolution de l’industrie. Dans le cadre de ces deux tendances essentielles, le Train à Chaud, fort de ses 70 années d’activité, regarde droit vers l’avenir. Un grand chantier de transformation digitale est en cours avec la mise en place d’une supervision depuis un cockpit, une cabine unique qui permet d’accéder aux informations et aux outils nécessaires au pilotage du Train à partir de divers appareils et depuis différents endroits. Les équipes sont associées au projet, dans sa conception, mais sont aussi accompagnées et formées pour entrer sereinement dans l’ère du “TAC 4.0”
Un projet porté par les collaborateurs
« Colossal, résilient, impressionnant, performant, adaptable, polyvalent… »
Le train à chaud, ce sont encore les équipes qui en parlent le mieux ! Découvrez en vidéo les témoignages de collaborateurs ArcelorMittal qui y travaillent chaque jour.
Un environnement de travail épanouissant
Camaraderie, solidarité, entraide, compagnonnage, formations diplômantes et apprentissage sur le terrain... Travailler au train à chaud de Florange est une expérience enrichissante qui a permis de belles évolutions au sein du site. La preuve avec Mourad Sedki. Entré chez ArcelorMittal en 1998 en tant qu’apprenti bac pro pilote de ligne de production, il est aujourd’hui ingénieur sur le Train à Chaud grâce à une curiosité, une détermination et un entourage bienveillant.
Un parcours des plus inspirants à découvrir en vidéo :